من وول ستريت إلى البلوكتشين: رحلة أسطورية لقائدة نسائية
في هذا الزمن المتغير بسرعة، تكتب النساء بقصصهن الأسطورية الفريدة وإرادتهن القوية في جميع مجالات الحياة. الشخصية الرئيسية التي سنتحدث عنها اليوم، أنابيل، هي واحدة من هذه القائدات النسائيات التي انتقلت من وول ستريت إلى مجال البلوكتشين، وتجربتها ليست مجرد تجسيد للنمو الشخصي، بل هي أيضًا صورة حية لظهور قوة المرأة في عصر التحولات.
من المالية الرياضية إلى وول ستريت
في عام 2011، التحقت آنابيل بجامعة كارنيجي ميلون (CMU) التي تحتل المرتبة العشرين في الولايات المتحدة، حيث تخصصت في الرياضيات والمالية. إن اختيارها للخلفية العلمية والتقنية مرتبط ارتباطًا وثيقًا ببيئة عائلتها. كان والدها يعمل في المجال المالي، بينما كانت والدتها تركز على الفيزياء وهندسة الهياكل، مما خلق جوًا عائليًا ساهم بشكل طبيعي في تطوير شغفها بالعلوم والتكنولوجيا. تعترف آنابيل أن تجربتها الدراسية في CMU كانت أساسًا لتحولها المهني في المستقبل.
بفضل نتائجها المتميزة، تمكنت أنابيل من الانتقال بسلاسة إلى وول ستريت بعد تخرجها، حيث عملت في مؤسستين ماليتين معروفتين. "لقد وسعت تجربتي في وول ستريت آفاقي بسرعة، مما أتاح لي جمع خبرات ومعارف قيمة في الصناعة." ومع ذلك، مع تزايد التشديد على التنظيم المالي، شعرت أنابيل أن مساحة الابتكار في المالية التقليدية تتقلص. "بدأت أفكر، هل يمكنني تجربة بعض المجالات الجديدة؟" تذكرت.
رحلة جديدة في المالية المشفرة
الفرص دائماً تعتني بالأشخاص المستعدين. في عام 2017، اجتاحت موجة ICO، وبدأ مصطلح "المالية المشفرة" يظهر بشكل متكرر في آفاق الناس. أسس بعض زملاء أنابيل من الجامعة بورصة لامركزية، وقد قدموا لها المعرفة حول البلوكتشين وإيكولوجيا الإيثيروم، ودعوها للانضمام.
في عام 2018، انضمت أنابيل بحزم إلى هذه البورصة اللامركزية الناشئة، حيث كانت مسؤولة عن توسيع السوق الآسيوي. وهذا يمثل دخولها الرسمي إلى عالم التمويل المشفر. هنا، تعمقت في فهم آلية عمل التمويل اللامركزي (DeFi) والتحديات التقنية، خاصةً إمكانيات وحدود تقنية البلوكتشين في تحسين كفاءة وأمان المعاملات.
أدركت أنابيل أن هناك تأخيرات في عمليات التسوية والتداول في النظام المالي التقليدي، وقررت أن تستخدم تقنية البلوكتشين لتوسيع نطاق تطبيقات النظام المالي التقليدي. كانت هذه الرؤية بمثابة تمهيد لانضمامها لاحقًا إلى شركة بلوكتشين أخرى.
طريق الابتكار من 0 إلى 1
مع تعمق المحادثة، بدأنا نشعر أكثر أن أنابيل ليست فقط تعمل، بل تفكر وتخلق باستمرار، مستمتعة بعملية الانتقال من 0 إلى 1.
في نهاية عام 2018، ووجهًا لمشكلة نقص السيولة على الشبكة التي كانت شائعة في الصناعة، قررت أنابيل استخدام تجربتها التي اكتسبتها في بنك الاستثمار لإنشاء مزود سيولة لدعم منصات التداول اللامركزية. خلال هذه العملية، تعرفت على فريق من شركة بلوكتشين.
بعد عدة محادثات، اكتشفت آنابيل أن هذه الشركة تتوافق بشكل كبير مع فلسفتها، كما أن فريق المؤسسين لديه خلفيات مشابهة: تخرجوا من جامعات مرموقة في الولايات المتحدة ولديهم خبرة في وول ستريت، ثم انتقلوا إلى مجال التمويل المشفر. "الأهم من ذلك، نحن متفقون على الرؤية المستقبلية واتجاه التنمية، جميعنا نرغب في أن نكون جسرًا بين التمويل التقليدي والتمويل المشفر." قالت آنابيل، "لذا قررت التعاون معهم لإنشاء مزود خدمات مالية على مستوى عالمي في مجال البلوكتشين."
"على مدى ست سنوات في هذه الشركة، قادت آنابيل الفريق لإكمال تطوير عدة منتجات جديدة من 0 إلى 1، وتوسيع الأعمال الجديدة، وتأسيس علامات تجارية جديدة. لقد بدأنا من المنتجات المتعلقة بالتحوط، ثم انتقلنا إلى تداول السوق الثانوية المرتبطة بالسيولة، ثم استثمرنا في السوق الأولية، وحتى احتضان المشاريع، في الأساس جربنا جميع الأعمال التي يمكن القيام بها في هذا المجال، وأصبحنا منصة ناضجة ومستقرة." تذكرت.
ومع ذلك، مع دخول الشركة مرحلة الاستقرار، بدأت أنابيل التفكير في أفكار جديدة. "أنا شخصياً أحب القيام بالابتكارات من 0 إلى 1، بما في ذلك تطوير أعمال جديدة، ومنتجات جديدة، بالإضافة إلى القيام ببعض المحاولات التقنية." لذلك، بدأت تدريجياً في الانسحاب من الشركة، وأسست شركتها الخاصة Altius Labs في عام 2024.
الهدف من تأسيس Annabelle لشركة Altius Labs هو حل المشكلات الموجودة في أنظمة البلوكتشين التقليدية، مثل الازدحام الشبكي، وارتفاع تكاليف المعاملات، ونقص القابلية للتوسع. تأمل في حل هذه المشكلات بشكل جذري من خلال تطوير مكدس تنفيذ معياري غير مرتبط بالآلة الافتراضية (VM).
السعي نحو التنمية المستدامة
كمتصدرة نسائية تتحدى نفسها باستمرار، تعترف آنابيل أن صناعة التمويل المشفر قد حققت أحلامها، لكنها أيضاً وضعت عليها متطلبات عالية.
في مواجهة التغيرات الكبيرة في الصناعة وتقلبات السوق، كانت القدرة على التفكير والتعامل مع المشاكل بشكل عاقل وهادئ اختبارًا كبيرًا لقدرتها على إدارة المشاعر. "في بداية ريادة الأعمال، كنت أشعر وكأنني أجرى سباق مئة متر كل يوم، وكنت سريعة الطبع، دائمًا ما آمل في رؤية النتائج في فترة قصيرة." تتذكر أنابيل، "لكن بعد المرور بعدة دورات صناعية، أصبحت الآن أكثر اهتمامًا بـ 'الاستدامة'، أسعى إلى نمط حياة وعمل فعال على المدى الطويل."
على الرغم من أن العمل لا يزال محور حياتها، إلا أن آنابيل لم تعد مجرد "تنفيذ" و"السعي وراء النتائج السريعة"، بل أصبحت تقوم بمزيد من "التفكير" و"التقييم". هذه الفلسفة تؤثر أيضًا على أسلوب إدارتها للفريق: "عند مواجهة المشكلات، من الأفضل عدم الرد والتنفيذ على الفور، بل من المهم أكثر أن نحكم بدقة على خطورة الأمور وأهميتها وأولوياتها. من الأفضل أن نقضي مزيدًا من الوقت في التقييم."
على الرغم من أن صناعة التشفير تتطلب الكثير من القادة الإناث، إلا أن أنابيل قالت إنها لا تزال قادرة على الحفاظ على عقلية إيجابية عند مواجهة التحديات والصعوبات، وهو ما يعد سمة قيمة تمكنها من الاستمرار في طريق ريادة الأعمال الصعبة. بالإضافة إلى حبها لتحدي نفسها، فهي أيضًا شخص بارع في اكتشاف المشاكل وحلها، "قد يكون هذا مرتبطًا بسمات شخصيتي INTJ،" قالت مبتسمة.
نصائح للنساء الشابات
أنابيل واثقة من مستقبل صناعة Web3، كما أنها ترى المزيد والمزيد من الشابات يدخلن هذا القطاع، ولديهن فرصة ليصبحن قائدات مستقلات.
"من خلال ملاحظتي، فإن القائدات النسائيات والموظفات النسائيات في الفريق يمكنهن التكيف بشكل أفضل مع هذا السوق المتقلب. لا يشعرن بحماس مفرط عندما يزدهر القطاع، ولا يشعرن بالإحباط في فترات الانخفاض، حيث تظل مشاعرهن مستقرة نسبيًا." قالت أنابيل، "أعتقد أن هذه هي ميزة النساء في هذه الصناعة، وعلاوة على ذلك، هن أكثر قدرة على التقاط التغيرات في مشاعر الآخرين، ولديهن قدرة أكبر على التعاطف."
أنابيل تشجع المزيد من الشابات على الانضمام إلى هذا المجال. تلخص تجربتها بالقول: "أفضل طريقة للتعلم هي التجربة، سواء كان ذلك من خلال الانضمام إلى شركات ناضجة لاكتساب الخبرة، أو المشاركة في ريادة الأعمال لتكوني رائدة في هذا العصر، أو بدء مشروعك الخاص، فلا تفوتي أي فرصة. بغض النظر عن النجاح أو الفشل، فإن هذه التجارب هي جزء من النمو."
أكدت أنه من المحتمل أن نواجه صعوبات وتحديات وحتى فشل خلال هذه العملية، والشيء المهم هو "الحفاظ على موقف إيجابي، وجمع الخبرات، والاستعداد للتحدي القادم."
أخيرًا، قدمت أنابيل بعض النصائح للشابات حول اختيار الشركات. تعتقد أنه عند التفكير في الشركات الناشئة، فإن جودة الفريق أهم من الاتجاه العام للأعمال. النزاهة والصدق والدوافع الإيجابية هي بعض المعايير التي لا يمكن التنازل عنها.
تجربة أنابيل لا تعرض فقط مسار نمو امرأة في مجال المالية المشفرة، بل تعكس أيضًا سحر القادة النساء الفريد في العصر الجديد. قصتها تلهم المزيد من النساء للدخول بشجاعة إلى هذه الصناعة المليئة بالفرص والتحديات، وكتابة أسطورتهم الخاصة بطريقتهم.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 9
أعجبني
9
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
PrivateKeyParanoia
· منذ 4 س
قصة نسائية جديدة تستند إلى حيلة... من فضلكم، لقد سئمنا من موضوع صعود النساء هذا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseHermit
· 08-15 06:59
نساء Web3 الأقوياء nb
شاهد النسخة الأصليةرد0
NFT_Therapy
· 08-15 06:59
内卷大学ثور批
شاهد النسخة الأصليةرد0
SocialAnxietyStaker
· 08-15 06:48
كنت أظن من يكون؟ أليس هذا عبقريًا تربى في عائلة عبقرية؟
من وول ستريت إلى ويب 3: مسار الابتكار والإلهام لقائدة نسائية
من وول ستريت إلى البلوكتشين: رحلة أسطورية لقائدة نسائية
في هذا الزمن المتغير بسرعة، تكتب النساء بقصصهن الأسطورية الفريدة وإرادتهن القوية في جميع مجالات الحياة. الشخصية الرئيسية التي سنتحدث عنها اليوم، أنابيل، هي واحدة من هذه القائدات النسائيات التي انتقلت من وول ستريت إلى مجال البلوكتشين، وتجربتها ليست مجرد تجسيد للنمو الشخصي، بل هي أيضًا صورة حية لظهور قوة المرأة في عصر التحولات.
من المالية الرياضية إلى وول ستريت
في عام 2011، التحقت آنابيل بجامعة كارنيجي ميلون (CMU) التي تحتل المرتبة العشرين في الولايات المتحدة، حيث تخصصت في الرياضيات والمالية. إن اختيارها للخلفية العلمية والتقنية مرتبط ارتباطًا وثيقًا ببيئة عائلتها. كان والدها يعمل في المجال المالي، بينما كانت والدتها تركز على الفيزياء وهندسة الهياكل، مما خلق جوًا عائليًا ساهم بشكل طبيعي في تطوير شغفها بالعلوم والتكنولوجيا. تعترف آنابيل أن تجربتها الدراسية في CMU كانت أساسًا لتحولها المهني في المستقبل.
بفضل نتائجها المتميزة، تمكنت أنابيل من الانتقال بسلاسة إلى وول ستريت بعد تخرجها، حيث عملت في مؤسستين ماليتين معروفتين. "لقد وسعت تجربتي في وول ستريت آفاقي بسرعة، مما أتاح لي جمع خبرات ومعارف قيمة في الصناعة." ومع ذلك، مع تزايد التشديد على التنظيم المالي، شعرت أنابيل أن مساحة الابتكار في المالية التقليدية تتقلص. "بدأت أفكر، هل يمكنني تجربة بعض المجالات الجديدة؟" تذكرت.
رحلة جديدة في المالية المشفرة
الفرص دائماً تعتني بالأشخاص المستعدين. في عام 2017، اجتاحت موجة ICO، وبدأ مصطلح "المالية المشفرة" يظهر بشكل متكرر في آفاق الناس. أسس بعض زملاء أنابيل من الجامعة بورصة لامركزية، وقد قدموا لها المعرفة حول البلوكتشين وإيكولوجيا الإيثيروم، ودعوها للانضمام.
في عام 2018، انضمت أنابيل بحزم إلى هذه البورصة اللامركزية الناشئة، حيث كانت مسؤولة عن توسيع السوق الآسيوي. وهذا يمثل دخولها الرسمي إلى عالم التمويل المشفر. هنا، تعمقت في فهم آلية عمل التمويل اللامركزي (DeFi) والتحديات التقنية، خاصةً إمكانيات وحدود تقنية البلوكتشين في تحسين كفاءة وأمان المعاملات.
أدركت أنابيل أن هناك تأخيرات في عمليات التسوية والتداول في النظام المالي التقليدي، وقررت أن تستخدم تقنية البلوكتشين لتوسيع نطاق تطبيقات النظام المالي التقليدي. كانت هذه الرؤية بمثابة تمهيد لانضمامها لاحقًا إلى شركة بلوكتشين أخرى.
طريق الابتكار من 0 إلى 1
مع تعمق المحادثة، بدأنا نشعر أكثر أن أنابيل ليست فقط تعمل، بل تفكر وتخلق باستمرار، مستمتعة بعملية الانتقال من 0 إلى 1.
في نهاية عام 2018، ووجهًا لمشكلة نقص السيولة على الشبكة التي كانت شائعة في الصناعة، قررت أنابيل استخدام تجربتها التي اكتسبتها في بنك الاستثمار لإنشاء مزود سيولة لدعم منصات التداول اللامركزية. خلال هذه العملية، تعرفت على فريق من شركة بلوكتشين.
بعد عدة محادثات، اكتشفت آنابيل أن هذه الشركة تتوافق بشكل كبير مع فلسفتها، كما أن فريق المؤسسين لديه خلفيات مشابهة: تخرجوا من جامعات مرموقة في الولايات المتحدة ولديهم خبرة في وول ستريت، ثم انتقلوا إلى مجال التمويل المشفر. "الأهم من ذلك، نحن متفقون على الرؤية المستقبلية واتجاه التنمية، جميعنا نرغب في أن نكون جسرًا بين التمويل التقليدي والتمويل المشفر." قالت آنابيل، "لذا قررت التعاون معهم لإنشاء مزود خدمات مالية على مستوى عالمي في مجال البلوكتشين."
"على مدى ست سنوات في هذه الشركة، قادت آنابيل الفريق لإكمال تطوير عدة منتجات جديدة من 0 إلى 1، وتوسيع الأعمال الجديدة، وتأسيس علامات تجارية جديدة. لقد بدأنا من المنتجات المتعلقة بالتحوط، ثم انتقلنا إلى تداول السوق الثانوية المرتبطة بالسيولة، ثم استثمرنا في السوق الأولية، وحتى احتضان المشاريع، في الأساس جربنا جميع الأعمال التي يمكن القيام بها في هذا المجال، وأصبحنا منصة ناضجة ومستقرة." تذكرت.
ومع ذلك، مع دخول الشركة مرحلة الاستقرار، بدأت أنابيل التفكير في أفكار جديدة. "أنا شخصياً أحب القيام بالابتكارات من 0 إلى 1، بما في ذلك تطوير أعمال جديدة، ومنتجات جديدة، بالإضافة إلى القيام ببعض المحاولات التقنية." لذلك، بدأت تدريجياً في الانسحاب من الشركة، وأسست شركتها الخاصة Altius Labs في عام 2024.
الهدف من تأسيس Annabelle لشركة Altius Labs هو حل المشكلات الموجودة في أنظمة البلوكتشين التقليدية، مثل الازدحام الشبكي، وارتفاع تكاليف المعاملات، ونقص القابلية للتوسع. تأمل في حل هذه المشكلات بشكل جذري من خلال تطوير مكدس تنفيذ معياري غير مرتبط بالآلة الافتراضية (VM).
السعي نحو التنمية المستدامة
كمتصدرة نسائية تتحدى نفسها باستمرار، تعترف آنابيل أن صناعة التمويل المشفر قد حققت أحلامها، لكنها أيضاً وضعت عليها متطلبات عالية.
في مواجهة التغيرات الكبيرة في الصناعة وتقلبات السوق، كانت القدرة على التفكير والتعامل مع المشاكل بشكل عاقل وهادئ اختبارًا كبيرًا لقدرتها على إدارة المشاعر. "في بداية ريادة الأعمال، كنت أشعر وكأنني أجرى سباق مئة متر كل يوم، وكنت سريعة الطبع، دائمًا ما آمل في رؤية النتائج في فترة قصيرة." تتذكر أنابيل، "لكن بعد المرور بعدة دورات صناعية، أصبحت الآن أكثر اهتمامًا بـ 'الاستدامة'، أسعى إلى نمط حياة وعمل فعال على المدى الطويل."
على الرغم من أن العمل لا يزال محور حياتها، إلا أن آنابيل لم تعد مجرد "تنفيذ" و"السعي وراء النتائج السريعة"، بل أصبحت تقوم بمزيد من "التفكير" و"التقييم". هذه الفلسفة تؤثر أيضًا على أسلوب إدارتها للفريق: "عند مواجهة المشكلات، من الأفضل عدم الرد والتنفيذ على الفور، بل من المهم أكثر أن نحكم بدقة على خطورة الأمور وأهميتها وأولوياتها. من الأفضل أن نقضي مزيدًا من الوقت في التقييم."
على الرغم من أن صناعة التشفير تتطلب الكثير من القادة الإناث، إلا أن أنابيل قالت إنها لا تزال قادرة على الحفاظ على عقلية إيجابية عند مواجهة التحديات والصعوبات، وهو ما يعد سمة قيمة تمكنها من الاستمرار في طريق ريادة الأعمال الصعبة. بالإضافة إلى حبها لتحدي نفسها، فهي أيضًا شخص بارع في اكتشاف المشاكل وحلها، "قد يكون هذا مرتبطًا بسمات شخصيتي INTJ،" قالت مبتسمة.
نصائح للنساء الشابات
أنابيل واثقة من مستقبل صناعة Web3، كما أنها ترى المزيد والمزيد من الشابات يدخلن هذا القطاع، ولديهن فرصة ليصبحن قائدات مستقلات.
"من خلال ملاحظتي، فإن القائدات النسائيات والموظفات النسائيات في الفريق يمكنهن التكيف بشكل أفضل مع هذا السوق المتقلب. لا يشعرن بحماس مفرط عندما يزدهر القطاع، ولا يشعرن بالإحباط في فترات الانخفاض، حيث تظل مشاعرهن مستقرة نسبيًا." قالت أنابيل، "أعتقد أن هذه هي ميزة النساء في هذه الصناعة، وعلاوة على ذلك، هن أكثر قدرة على التقاط التغيرات في مشاعر الآخرين، ولديهن قدرة أكبر على التعاطف."
أنابيل تشجع المزيد من الشابات على الانضمام إلى هذا المجال. تلخص تجربتها بالقول: "أفضل طريقة للتعلم هي التجربة، سواء كان ذلك من خلال الانضمام إلى شركات ناضجة لاكتساب الخبرة، أو المشاركة في ريادة الأعمال لتكوني رائدة في هذا العصر، أو بدء مشروعك الخاص، فلا تفوتي أي فرصة. بغض النظر عن النجاح أو الفشل، فإن هذه التجارب هي جزء من النمو."
أكدت أنه من المحتمل أن نواجه صعوبات وتحديات وحتى فشل خلال هذه العملية، والشيء المهم هو "الحفاظ على موقف إيجابي، وجمع الخبرات، والاستعداد للتحدي القادم."
أخيرًا، قدمت أنابيل بعض النصائح للشابات حول اختيار الشركات. تعتقد أنه عند التفكير في الشركات الناشئة، فإن جودة الفريق أهم من الاتجاه العام للأعمال. النزاهة والصدق والدوافع الإيجابية هي بعض المعايير التي لا يمكن التنازل عنها.
تجربة أنابيل لا تعرض فقط مسار نمو امرأة في مجال المالية المشفرة، بل تعكس أيضًا سحر القادة النساء الفريد في العصر الجديد. قصتها تلهم المزيد من النساء للدخول بشجاعة إلى هذه الصناعة المليئة بالفرص والتحديات، وكتابة أسطورتهم الخاصة بطريقتهم.