Femmes leaders à l'ère du Web3 : un voyage d'innovation de Wall Street à la Blockchain
Dans l'ère de changements rapides d'aujourd'hui, les femmes montrent des perspectives uniques et une résilience dans divers domaines. De la technologie à la finance, en passant par l'art et le commerce, leur présence se fait de plus en plus sentir à la pointe de l'industrie, écrivant leurs propres histoires légendaires. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur Annabelle, la PDG d'Altius, dont l'expérience est non seulement un modèle de croissance personnelle, mais aussi un reflet vivant de l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
De la finance traditionnelle au monde de la cryptographie
L'histoire d'Annabelle commence à l'université Carnegie Mellon, où elle étudie les mathématiques et la finance. Influencée par sa famille, elle a développé un vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Cette expérience académique a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme, Annabelle a rejoint Wall Street grâce à ses excellents résultats et a travaillé pour plusieurs institutions financières de renom. Cependant, avec le renforcement des régulations financières, elle a ressenti que l'espace d'innovation du secteur financier traditionnel était limité et a commencé à chercher de nouvelles directions de développement.
En 2017, la vague des cryptomonnaies a déferlé sur le monde, ouvrant de nouvelles portes à Annabelle. Invité par des anciens élèves de l'université, elle a rejoint un échange décentralisé, entrant officiellement dans le domaine de la finance cryptographique. Ici, elle a approfondi sa compréhension des mécanismes de fonctionnement et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en se concentrant particulièrement sur le potentiel de la technologie Blockchain pour améliorer l'efficacité et la sécurité des transactions.
Embrasser l'innovation, profiter du processus de zéro à un
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle pense et crée constamment. À la fin de 2018, face au problème général de l'insuffisance de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son expérience et ses avantages en tant que banquière d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de soutenir la liquidité des plateformes de trading décentralisées.
Par la suite, Annabelle a rejoint une entreprise de services financiers en cryptomonnaie, où elle a passé six années enrichissantes. Elle a dirigé une équipe pour réaliser plusieurs projets de la recherche et développement de zéro à un, a développé de nouvelles activités et a créé de nouvelles marques. Cette entreprise est passée de produits de fonds spéculatifs à l'expansion progressive dans le trading sur le marché secondaire, l'investissement sur le marché primaire, et même à l'incubation de projets, essayant presque tous les modèles d'affaires possibles dans l'industrie.
Cependant, alors que l'entreprise devenait de plus en plus mature et stable, Annabelle se rendait compte qu'elle préférait le défi de l'entrepreneuriat à partir de zéro. Ainsi, en 2024, elle a fondé Altius Labs, qui se consacre au développement d'une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle, visant à résoudre des problèmes tels que la congestion du réseau, les frais de transaction élevés et la scalabilité insuffisante des systèmes Blockchain traditionnels.
Poursuivre le développement durable
En tant que femme leader audacieuse, Annabelle admet que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées. Face aux énormes changements du secteur et à la volatilité du marché, maintenir un raisonnement rationnel et une réflexion calme constitue un défi majeur.
"Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je faisais un sprint de cent mètres chaque jour, j'étais assez impatiente et espérais voir des résultats à court terme," se souvient Annabelle, "mais après avoir traversé plusieurs cycles industriels, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant des modes de travail et de vie efficaces à long terme."
Aujourd'hui, elle ne se contente plus de "exécuter" et de rechercher des "résultats rapides", mais elle "réfléchit" et "évalue" davantage. Cette philosophie a également été transmise à son équipe : "Face aux problèmes, il est plus important de juger avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux prendre le temps d'évaluer que d'agir à la hâte."
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle a confiance en l'avenir de l'industrie Web3, elle voit de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et avoir la possibilité de devenir des leaders à part entière. Elle a observé que les femmes ont souvent une meilleure capacité à s'adapter aux fluctuations du marché, en restant calmes pendant les périodes de prospérité et en ne se laissant pas trop abattre pendant les creux, leur émotion étant relativement stable. De plus, les femmes captent plus rapidement les changements d'émotion des autres et ont une plus grande capacité d'empathie.
Pour les jeunes femmes désireuses de rejoindre ce secteur, Annabelle a donné des conseils précieux :
Oser essayer : que ce soit en rejoignant une entreprise bien établie pour acquérir de l'expérience, en participant à un projet entrepreneurial, ou même en lançant sa propre entreprise, ne manquez aucune occasion. Chaque essai, qu'il soit couronné de succès ou non, fait partie de la croissance.
Gardez une attitude positive : face aux revers et aux échecs, maintenez une bonne mentalité, accumulez de l'expérience et préparez-vous pour la prochaine opportunité.
Choisir une équipe intègre et honnête : Lorsque vous rejoignez une entreprise en phase de démarrage, la qualité de l'équipe est plus importante que la direction commerciale. L'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables.
L'histoire d'Annabelle illustre les possibilités infinies des femmes à l'ère du Web3. Son expérience inspire non seulement davantage de femmes à oser entrer dans ce domaine plein d'opportunités et de défis, mais elle insuffle également une nouvelle vitalité et perspective à l'ensemble de l'industrie. À l'avenir, nous espérons voir plus de femmes leaders comme Annabelle continuer à briller sur la scène du Web3, faisant avancer l'industrie vers une direction plus inclusive, innovante et durable.
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De Wall Street au Web3 : le parcours innovant du PDG d'Altius et l'essor du leadership féminin
Femmes leaders à l'ère du Web3 : un voyage d'innovation de Wall Street à la Blockchain
Dans l'ère de changements rapides d'aujourd'hui, les femmes montrent des perspectives uniques et une résilience dans divers domaines. De la technologie à la finance, en passant par l'art et le commerce, leur présence se fait de plus en plus sentir à la pointe de l'industrie, écrivant leurs propres histoires légendaires. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur Annabelle, la PDG d'Altius, dont l'expérience est non seulement un modèle de croissance personnelle, mais aussi un reflet vivant de l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
De la finance traditionnelle au monde de la cryptographie
L'histoire d'Annabelle commence à l'université Carnegie Mellon, où elle étudie les mathématiques et la finance. Influencée par sa famille, elle a développé un vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Cette expérience académique a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme, Annabelle a rejoint Wall Street grâce à ses excellents résultats et a travaillé pour plusieurs institutions financières de renom. Cependant, avec le renforcement des régulations financières, elle a ressenti que l'espace d'innovation du secteur financier traditionnel était limité et a commencé à chercher de nouvelles directions de développement.
En 2017, la vague des cryptomonnaies a déferlé sur le monde, ouvrant de nouvelles portes à Annabelle. Invité par des anciens élèves de l'université, elle a rejoint un échange décentralisé, entrant officiellement dans le domaine de la finance cryptographique. Ici, elle a approfondi sa compréhension des mécanismes de fonctionnement et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en se concentrant particulièrement sur le potentiel de la technologie Blockchain pour améliorer l'efficacité et la sécurité des transactions.
Embrasser l'innovation, profiter du processus de zéro à un
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle pense et crée constamment. À la fin de 2018, face au problème général de l'insuffisance de liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son expérience et ses avantages en tant que banquière d'investissement pour créer un fournisseur de liquidité, afin de soutenir la liquidité des plateformes de trading décentralisées.
Par la suite, Annabelle a rejoint une entreprise de services financiers en cryptomonnaie, où elle a passé six années enrichissantes. Elle a dirigé une équipe pour réaliser plusieurs projets de la recherche et développement de zéro à un, a développé de nouvelles activités et a créé de nouvelles marques. Cette entreprise est passée de produits de fonds spéculatifs à l'expansion progressive dans le trading sur le marché secondaire, l'investissement sur le marché primaire, et même à l'incubation de projets, essayant presque tous les modèles d'affaires possibles dans l'industrie.
Cependant, alors que l'entreprise devenait de plus en plus mature et stable, Annabelle se rendait compte qu'elle préférait le défi de l'entrepreneuriat à partir de zéro. Ainsi, en 2024, elle a fondé Altius Labs, qui se consacre au développement d'une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle, visant à résoudre des problèmes tels que la congestion du réseau, les frais de transaction élevés et la scalabilité insuffisante des systèmes Blockchain traditionnels.
Poursuivre le développement durable
En tant que femme leader audacieuse, Annabelle admet que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées. Face aux énormes changements du secteur et à la volatilité du marché, maintenir un raisonnement rationnel et une réflexion calme constitue un défi majeur.
"Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je faisais un sprint de cent mètres chaque jour, j'étais assez impatiente et espérais voir des résultats à court terme," se souvient Annabelle, "mais après avoir traversé plusieurs cycles industriels, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant des modes de travail et de vie efficaces à long terme."
Aujourd'hui, elle ne se contente plus de "exécuter" et de rechercher des "résultats rapides", mais elle "réfléchit" et "évalue" davantage. Cette philosophie a également été transmise à son équipe : "Face aux problèmes, il est plus important de juger avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux prendre le temps d'évaluer que d'agir à la hâte."
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle a confiance en l'avenir de l'industrie Web3, elle voit de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et avoir la possibilité de devenir des leaders à part entière. Elle a observé que les femmes ont souvent une meilleure capacité à s'adapter aux fluctuations du marché, en restant calmes pendant les périodes de prospérité et en ne se laissant pas trop abattre pendant les creux, leur émotion étant relativement stable. De plus, les femmes captent plus rapidement les changements d'émotion des autres et ont une plus grande capacité d'empathie.
Pour les jeunes femmes désireuses de rejoindre ce secteur, Annabelle a donné des conseils précieux :
Oser essayer : que ce soit en rejoignant une entreprise bien établie pour acquérir de l'expérience, en participant à un projet entrepreneurial, ou même en lançant sa propre entreprise, ne manquez aucune occasion. Chaque essai, qu'il soit couronné de succès ou non, fait partie de la croissance.
Gardez une attitude positive : face aux revers et aux échecs, maintenez une bonne mentalité, accumulez de l'expérience et préparez-vous pour la prochaine opportunité.
Choisir une équipe intègre et honnête : Lorsque vous rejoignez une entreprise en phase de démarrage, la qualité de l'équipe est plus importante que la direction commerciale. L'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables.
L'histoire d'Annabelle illustre les possibilités infinies des femmes à l'ère du Web3. Son expérience inspire non seulement davantage de femmes à oser entrer dans ce domaine plein d'opportunités et de défis, mais elle insuffle également une nouvelle vitalité et perspective à l'ensemble de l'industrie. À l'avenir, nous espérons voir plus de femmes leaders comme Annabelle continuer à briller sur la scène du Web3, faisant avancer l'industrie vers une direction plus inclusive, innovante et durable.