Web3の転換:機会とリスクが共存する

最近、金融技術、決済業界、データサービスなどの伝統的な分野からの職業人がWeb3業界に関心を持ち始めています。彼らの中には、一線で活躍している開発者もいれば、経験豊富なエンジニアもいます。プロダクトマネージャーや技術責任者も含まれています。これらの人々は大多数が元の分野で何年も経験を積んでいますが、キャリアのある段階でWeb3に興味を持ち始めました。これは一時的な衝動によるものではなく、既存の発展の軌道が次第に狭まっているため、Web3が新たな機会を提供しているように見えるからです。

過去2年間、Web3は徐々に概念から実際の職務需要へと移行してきました。求人の数が増加する一方で、人材のプロフィールや採用ニーズもより明確になっています。一方で、政策と産業の推進が加速しています。香港は引き続き仮想資産サービス提供者ライセンスを発行し、仮想資産のコンプライアンスを促進しています; 多くの主要企業がステーブルコインやRWAなどの新しい分野に挑戦しています; ますます多くの国内チームが「海外進出」を選択し、シンガポールやドバイなどにプロジェクト主体を設立しています。これらの変化は、大量の技術、製品、コンプライアンス、市場の職務需要を生み出し、「Web3への転換」をアイデアから現実へと変えています。

一方で、伝統的な業界では、一群の経験豊富な職場人が転換の窓口に直面しています。技術のイテレーションやプラットフォーム戦略の調整から不確実性を感じている人もいれば、繰り返しの製品形態やビジネスモデルに対して熱意を失っている人もいます。また、収入、ライフスタイル、技術の蓄積の間で再びバランスを取る方法を考えている人もいます。「去中心化」、「リモートワーク」、「コインベースの収入」、「高い自由度」といった概念が、より多くの技術者の視野に現れ始めています。

Web3業界は確かに新しいキャリアパスを提供しています。しかし、個人にとって、それは果たして機会の窓なのか、それともリスクの扉なのか？

ある決済業界のプロダクトマネージャーの経験を例に挙げます。彼は杭州の中型決済会社で約10年間働いており、年収は約50万元で、主に決済リンクと清算ミドルプラットフォームの製品設計を担当しています。最近、彼はあるWeb3取引所からのオファーを受け取り、ポジションは「取引製品責任者」で、月給は9万ドル、リモート勤務です。報酬は魅力的で、業務内容も彼の経験に合致していますが、彼は依然として懸念があります。このようなプラットフォームの国内での合法性はどうか？国内の従業員として海外企業で働くことに法的リスクはないのか？

このような懸念は決して個別のものではありません。Web3への転身を考えている多くの職業人が同様の混乱に直面しています: 業界経験がない状態でどのように参入すればよいのか? コインベースの給与、リモート協力は自分に適しているのか? 今がこの業界に入るのに最適なタイミングなのでしょうか?

プログラマーにとって、転職前に考慮すべきこと: 既存の技術能力は移行可能か? チェーン上の開発スキルを学ぶ必要があるか? 英語能力は十分か? 海外の報酬を安全かつ適法に受け取る方法は?

しかし、本当に警戒すべきは、潜在的な法的リスクです。ある実際のケースでは、あるWeb3取引プラットフォームの技術責任者がコンプライアンス意識の欠如により、管理職として刑事事件に巻き込まれました。プラットフォームは海外に設置されていましたが、彼自身が国内で働き、バックエンドデータにアクセスできたため、国内の司法管轄の範囲に入ってしまいました。彼はプラットフォームの取引ロジックのコンプライアンスを認識できず、会社の宣伝戦略やユーザー検証メカニズムも理解していなかったため、最終的に深刻な結果を招いてしまいました。

Web3業界は確かに異なる機会を提供しています: より柔軟な働き方、より高い収入の上限。それは伝統的な職場に飽きた開発者を引き付け、新技術に敏感なプロダクトマネージャーやアーキテクトの興味を刺激しています。しかし同時に、速いペース、明確でないルール、責任の境界があいまいであるという現実も無視できません。

転換の決定を下す前に、誰もが真剣に考えるべきです:未知のリスクに直面したとき、自分は本当に準備ができているのでしょうか?

! 【シャオ・シウェイ弁護士|そのポジションが信頼できるかどうかの判断方法と、プログラマーがWeb3に変更した際に穴を踏まないようにする方法は? ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-62acecb060e42d8f5cf69102c021bfcc.webp)