暗号資産の世界エコシステムチェーンの分析と進化の道

暗号資産の世界のエコシステム構造

暗号資産の世界のエコシステムはピラミッド構造を呈しており、上、中、下の三層に分かれ、それぞれの層はさらに三つの階層に細分されています。上に昇ることは容易ではなく、通常は上層の人々の支援が必要でなければなりません。

上位3つのレイヤー:意思決定者

第一層:2020年後に参入したウォール街の大物。

第二層: 大規模な取引プラットフォームとして某取引プラットフォーム、某プラットフォーム、そしてトップレベルのインキュベーターとして某投資機関がある。これらの機関は数千万ドル、さらには数億ドルを投資することもある。

第三層:著名なトップファンド、韓国の主要取引所、そして次のレベルの取引プラットフォームの幹部と一部の大規模なファンドの主要担当者。

これらの人々は、北米の特定のコンセプトや2020年のDeFiブームのようなルールを策定し、ホットスポットを創出する責任があります。その後、彼らの部下を通じて広まります。

###ミドル3:コミュニケーター

第4層:比較的有名な大型インキュベーターやトップクラスの量子資金のオーナー。このレベルで足場を固めるには、少なくとも1億ドルの現金が必要です。

第五、六層:段階的に沈下するインキュベーションシリーズの基金と各レベルの取引所。第六層は一般の個人投資家が奮闘する終点であり、大型基金のディレクターになる可能性があり、数千万ドルの資金を掌握し、暗号資産の世界で一定の影響力を持つ。

この三層は主に上位の概念を下位のユーザーに伝えることを担当しています。

下位3層:一般ユーザー

主に一般の個人投資家とC端ユーザーで構成され、引き受ける役割を果たす。

業界全体の運営モデル: 上層が概念を創造し、中層がそれを伝え、下層が受け取る。

東西の首都の違い

東西方の資本は暗号市場において二つの平行世界の特徴を示しています。例えば、昨年の十月から、東方の資本はビットコインのレイヤー2とデリバティブに焦点を当てているのに対し、西方は特定の新興概念に注目しています。この違いは概念の普及を妨げ、市場全体の発展に影響を与えています。

情報の壁を打破することができれば、アービトラージの機会を得ることが可能です。例えば、中国市場で成熟した概念を韓国に導入することですが、これは現地の影響力のある人物との関係を築き、適切なローカルユーザーグループを見つける必要があります。

クリプトサークルへの参加方法

1. 興味を育てる: 単にお金を稼ぐためにこの業界に入るのではなく、自分が興味を持っている分野を見つけて深く研究する。

2. 人脈を築く: オフラインイベントに参加し、異なる層の人々を観察し、様々な場面でスムーズに対応できる人に重点を置く。

3. 適切な仕事を選択: 中堅の重要なポジションから始めることをお勧めします。または、重要なポジションに昇進できる仕事を選びます。会社を評価する際は、まず上司の実力と業績を確認してください。

4. 適切なメンターを探す: 自分の成功モデルを持つ業界の大物や志を同じくする若者を迅速に見つける。

プロジェクトの運営と投資戦略

1. 投資家とプロジェクト側の関係を理解する: 初期段階では双方の利益が一致しているが、目標は異なる。

2. リソース統合:まず大規模プラットフォームを確保し、その後エアドロップモデルを設計するのが良い、逆に操作するのではなく。

3. 利益配分:初期投資家の利益を優先的に保証し、プロジェクトの影響力を拡大する。

4. 運営戦略:餅を描くのが得意で、投資家の積極性を引き出し、より多くの資本を引き寄せる。

5. ユーザーリレーションシップ管理: エアドロップの期待を適切に設定し、上場後に誰も関心を持たない状況を避ける。

6. 内部情報の優位性: 早期投資家として、プロジェクトの真実を理解することで、二次市場での合理的な配置に役立ちます。

若者の育成

1. 認識を高める:視野を広げ、経験を積み、同年代を超える。

2. 情緒的知性を育てる: 自身の価値を示し、リーダーとの良好な関係を築く。

3. 人品を重視する: 情義の価値と利益の価値を創造し、信頼を勝ち取る。

4. ハングリー精神を保つ:たとえ家庭環境が恵まれていても、向上心を持ち続けることが大切です。

5. 師弟伝承: 感謝を学び、経験を次の世代に伝える。

Web2とWeb3の発展のバランスを取る

1. ダブルラインの発展を維持: Web2の安定した収入を簡単に放棄せず、同時にWeb3ビジネスを徐々に拡大する。

2. 時間管理:時間を合理的に配分し、2つの分野での進展を保証する。

3. 明確な目標を設定する: 財務、認知、人脈などの短期的および長期的な目標を策定する。

4. 経験を積む: インターンシップなどを通じて業界の運営を体系的に理解し、長期的で効果的な人脈ネットワークを構築する。

Web3の雇用能力を向上させる

1. 技術能力:関連する技術知識と実践スキルを習得する。

2. 社交能力:広範な人脈ネットワークを構築し、リソースの取得能力を向上させる。

3. 多様な発展: 技術と管理能力のバランスを取り、総合的な競争力を強化する。

4.継続的な学習:業界のトレンドに注意を払い、知識の蓄えを常に更新します。

プロフェッショナルネットワークを構築する方法

1. 積極的に連絡を取る: 高品質なコミュニティに参加し、業界のリーダーとつながる。

2. 価値を示す:自分の能力と潜在能力を明確に表現し、協力の機会を求める。

3. 謙虚でいること: 新人として、身を低くして、真摯に他者から学ぶこと。

4. 粘り強さ: 継続的に人脈ネットワークを維持・拡大し、あらゆる機会をつかむ。

5.相互利益とウィンウィン:長期的かつ効果的な協力関係を確立し、共通の成長を達成します。