В межличностных отношениях, как выбирать товарищей по команде: первый момент, обязательно нужно смотреть на действия, а не на слова. Слова обманчивы, и не требуют затрат, легко вводят в заблуждение, в то время как действия лучше всего показывают отношение человека, они более искренни, чем слова. Второй момент, интересы — это самые глубокие чувства, человек показывает свое истинное лицо только когда речь идет о его собственных интересах, и тот, кто может соблюдать свои границы и учитывать ваши интересы, заслуживает глубоких отношений, это показывает важность дружбы. Третий момент, в условиях крайнего конфликта, если сохранять нейтралитет, это значит противостоять тому, чтобы ваш друг оставался нейтральным по принципиальным вопросам, по сути, это означает, что вы не учитываете его. После взвешивания всех за и против, выбор оставаться в стороне фактически означает склоняться к противоположной стороне. Четвертый момент, критика — это хорошее лекарство, горькие похвалы могут быть ядом. Лестные слова довольно легко могут погубить человека, заставив его впасть в эйфорию, а тот, кто не боится обидеть вас и указывает на ваши недостатки, действительно желает вам добра и заслуживает ценности. Пятый момент, нужно учиться вовремя ставить стоп лосс, чтобы избежать затрат молчания, которые могут разрушить себя. Затраты молчания — это затраты, которые невозможно вернуть в прошлом, но если другая сторона не учитывает ваши интересы, продолжение отношений приведет к большим потерям. Следует решительно отказаться. Наконец, подчеркну, кто учитывает ваши интересы, с тем вы и должны стоять на одной стороне, этот принцип очень важен.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить