Giải thích các điểm phát triển của các giám đốc điều hành Quỹ Ethereum: Nâng cấp công nghệ, Thay đổi tổ chức, Đa dạng hóa nguồn vốn

Giám đốc điều hành liên hiệp của Quỹ Ethereum gần đây đã có cuộc phỏng vấn, chia sẻ một số khía cạnh chính trong sự phát triển hiện tại của Ethereum:

Về tiến triển công nghệ, The Merge đã thành công trong việc chuyển đổi từ cơ chế chứng minh công việc (PoW) sang chứng minh cổ phần (PoS). Quá trình này được mô tả như "thay động cơ trong khi máy bay đang bay", thể hiện khả năng xuất sắc của Ethereum trong việc hoàn thành nâng cấp kiến trúc cốt lõi mà không làm gián đoạn hoạt động. Đáng chú ý, giám đốc điều hành nhấn mạnh rằng thách thức lớn nhất của The Merge không phải là công nghệ bản thân, mà là "hợp nhất con người" - tức là làm thế nào để phối hợp các nhà phát triển, khách hàng và các bên liên quan.

Về mặt cấu trúc tổ chức, Quỹ Ethereum đang trải qua sự phân hóa và chuyên môn hóa rõ rệt. Quỹ đã được tái cấu trúc thành ba nhóm sự nghiệp lớn, đồng thời tách biệt các chức năng cụ thể sang các tổ chức bên ngoài, tập trung vào việc xử lý kết nối với tài chính truyền thống và Phố Wall. Sự phân công này phản ánh rằng hệ sinh thái Ethereum đang dần tiến tới mô hình quản trị đa trung tâm.

Về chiến lược tài chính, quỹ không còn giới hạn ở việc bán ETH đơn giản, mà đang tích cực khám phá các phương thức quản lý đa dạng như cho vay tài chính phi tập trung, staking và token hóa tài sản, thể hiện tư duy tài chính trưởng thành hơn. Giám đốc điều hành chỉ ra rằng việc quỹ bán ETH là điều không thể tránh khỏi - quỹ có từ hai đến ba trăm nhân viên, khoảng 75% chi phí cần phải thanh toán bằng tiền pháp định, nhu cầu thực tế này giải thích tại sao ngay cả trong thời điểm thị trường không lý tưởng cũng cần phải "bán coin".

Điều đáng suy ngẫm là thái độ thẳng thắn của giám đốc điều hành về trách nhiệm của quỹ. Cô ấy thẳng thắn nói: "Nếu có một tổ chức nào trong cộng đồng có thể thay thế vai trò của quỹ, quỹ có thể sẽ thu hẹp quy mô". Điều này thực sự cho thấy quỹ không theo đuổi vị thế trung tâm vĩnh viễn, mà sẵn sàng nhượng quyền lực vào thời điểm thích hợp. Suy nghĩ chủ động về ranh giới của bản thân và ý tưởng dần rút lui này tạo nên sự tương phản rõ nét với cách mà các nhóm sáng lập dự án blockchain khác không ngừng mở rộng ranh giới quyền lực.

Ngoài ra, về xu hướng ứng dụng trong tương lai, giám đốc điều hành đặc biệt nhấn mạnh một số hướng đáng chú ý. Bà chỉ ra rằng xác thực danh tính, thiết kế xã hội và hệ sinh thái ứng dụng nhỏ là những hướng đổi mới có tiềm năng, phù hợp với xu hướng công nghệ Web3 đang dần thâm nhập vào các ứng dụng hàng ngày.