Quỹ Ethereum đón nhận lãnh đạo mới, hướng phát triển trong tương lai thu hút sự theo dõi
Gần đây, Quỹ Ethereum (EF) đã công bố những thay đổi quan trọng trong nhân sự. Giám đốc điều hành Aya Miyagotchi đã chính thức được thăng chức lên vị trí Chủ tịch quỹ. Miyagotchi sau đó đã phát biểu một bài viết, giải thích về kế hoạch và tầm nhìn của cô cho sự phát triển trong tương lai của Quỹ Ethereum.
Miyagotchi trong bài viết cho biết, cô sẽ kết thúc vai trò Giám đốc điều hành và đảm nhận vị trí Chủ tịch quỹ này. Sự chuyển đổi này sẽ cho phép cô tiếp tục hỗ trợ các mối quan hệ tổ chức của EF và mở rộng tầm nhìn và ảnh hưởng văn hóa của quỹ hơn nữa. Cô cảm thấy biết ơn và đầy nhiệt huyết về tương lai, và cho biết quyết định này đã được đưa ra từ một năm trước.
Nhìn lại những sự kiện trong vài tuần qua, Miyagotchi cho rằng ý nghĩa sâu xa của Ethereum đã được làm nổi bật. Khi hiệu suất mạng hoặc giá trị thị trường của ETH gây ra tranh cãi, giá trị thực sự của Ethereum càng trở nên rõ ràng hơn. Trên toàn cầu, mọi người đang thảo luận sôi nổi về Ethereum, và mức độ quan tâm này chính là lợi thế lớn nhất của Ethereum: nó thuộc về mọi người, đồng thời không bị kiểm soát bởi bất kỳ thực thể đơn lẻ nào. Văn hóa không cần giấy phép của Ethereum không chỉ dung thứ cho sự khác biệt mà còn trở nên mạnh mẽ hơn thông qua những khác biệt đó.
Miyagotchi đã mượn lý thuyết «Pace Layering» của Stewart Brand để giải thích quan điểm của cô về Ethereum. Cô cho rằng, nếu muốn Ethereum lâu dài hòa nhập vào cấu trúc thế giới, chứ không chỉ là một sản phẩm ngắn hạn, thì cần phát triển ở các cấp độ khác nhau với tốc độ khác nhau. Vai trò của Quỹ Ethereum không phải là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực trong Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của Ethereum.
Khi nói về nguyên tắc làm việc của Quỹ Ethereum, Miyagotchi nhấn mạnh tầm quan trọng của "triết lý trừu tượng". Đây không chỉ đơn giản là chủ nghĩa tối giản, mà là một cách nghĩ thiết kế trừu tượng chú trọng vào kết quả. Thông qua phương pháp này, Quỹ Ethereum đã giúp khởi động sự xuất hiện của các dự án mới, tổ chức mới và nhân tài mới, đồng thời duy trì tiềm năng vô hạn và tính không kiểm soát của Ethereum.
Miyagotchi còn liệt kê một loạt các biện pháp cụ thể, cho thấy EF làm thế nào để ảnh hưởng đến việc phát triển và cơ sở hạ tầng của Ethereum mà không cần kiểm soát. Những biện pháp này bao gồm quản lý các cuộc gọi hội nghị phát triển cốt lõi, thúc đẩy sự đa dạng của khách hàng, hỗ trợ hội nghị ảo về nghiên cứu và phát triển tương tác, v.v. Cô đặc biệt nhấn mạnh sự thành công của việc hợp nhất và chuyển sang PoS, coi đây là một nhiệm vụ gần như không thể thực hiện, cần duy trì sự cân bằng tinh tế giữa lãnh đạo và phối hợp.
Khi nói về các sự kiện như Devcon và Devconnect, Miyagotchi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển lãnh đạo cộng đồng. Cô cho rằng, những sự kiện này phản ánh bản chất thực sự của Ethereum: một mạng lưới cộng đồng độc lập nhưng có sự kết nối lẫn nhau, mỗi cộng đồng đều đóng góp cho tổng thể.
Miyagotchi cũng đã đưa ra quan điểm rằng EF phải phát triển không ngừng, nhưng nhấn mạnh rằng sự phát triển này không nên giống như các công ty truyền thống. Mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng" mà là giúp Ethereum đạt được chiến thắng lâu dài trong khi vẫn giữ vững các giá trị cốt lõi của mình. Cô ấy khuyến khích đội ngũ nhớ nguyên tắc này trong công việc, luôn lấy việc duy trì tính toàn vẹn và các giá trị của Ethereum làm kim chỉ nam.
Nhìn lại trải nghiệm bảy năm gia nhập EF, Miyagotchi cho biết, việc chứng kiến sự phát triển của hệ sinh thái là một điều rất kỳ diệu. Cô cho rằng, khả năng phục hồi thực sự của Ethereum bắt nguồn từ các giá trị của nó, và so sánh Ethereum với một "khu vườn vô hạn", vì sự đa dạng sinh học của nó khiến nó trở nên mạnh mẽ hơn.
Cuối cùng, Miyagotchi đã bày tỏ lòng biết ơn đối với những người đã ủng hộ cô trong suốt bảy năm qua, và nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa trong sự phát triển của Ethereum. Cô tin rằng, văn hóa vượt xa các chu kỳ thị trường, hỗ trợ hệ sinh thái vượt qua mùa đông, và thúc đẩy nó chào đón sự xuất hiện của mùa xuân.
Bài viết của Miyagotchi không chỉ trình bày kế hoạch tương lai của cô đối với Quỹ Ethereum, mà còn phản ánh các giá trị cốt lõi và triết lý phát triển của cộng đồng Ethereum. Với tư cách là chủ tịch mới, cô sẽ tiếp tục cống hiến cho việc nuôi dưỡng văn hóa độc đáo của Ethereum và nỗ lực thu hẹp khoảng cách giữa Ethereum và cộng đồng toàn cầu rộng lớn hơn.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
17 thích
Phần thưởng
17
7
Chia sẻ
Bình luận
0/400
BrokenDAO
· 07-22 22:07
Vẫn là kịch bản cũ, khó thoát khỏi số phận ngồi trên thiên hạ trong quản trị phi tập trung.
Xem bản gốcTrả lời0
LiquiditySurfer
· 07-20 18:13
Lại có một người chơi bất ngờ, độ sâu LP có lẽ lại phải đo lại.
Xem bản gốcTrả lời0
fomo_fighter
· 07-20 03:18
Đổi nữ chính đi? Chỉ cần tăng lên là được.
Xem bản gốcTrả lời0
0xSunnyDay
· 07-20 03:17
Làm gì với những trò hoa này nữa?
Xem bản gốcTrả lời0
gas_fee_therapist
· 07-20 03:11
Giờ thì thị trường tăng sẽ không quay trở lại nữa.
Chủ tịch mới của Quỹ Ethereum nhậm chức, nhấn mạnh triết lý giảm bớt và văn hóa cộng đồng
Quỹ Ethereum đón nhận lãnh đạo mới, hướng phát triển trong tương lai thu hút sự theo dõi
Gần đây, Quỹ Ethereum (EF) đã công bố những thay đổi quan trọng trong nhân sự. Giám đốc điều hành Aya Miyagotchi đã chính thức được thăng chức lên vị trí Chủ tịch quỹ. Miyagotchi sau đó đã phát biểu một bài viết, giải thích về kế hoạch và tầm nhìn của cô cho sự phát triển trong tương lai của Quỹ Ethereum.
Miyagotchi trong bài viết cho biết, cô sẽ kết thúc vai trò Giám đốc điều hành và đảm nhận vị trí Chủ tịch quỹ này. Sự chuyển đổi này sẽ cho phép cô tiếp tục hỗ trợ các mối quan hệ tổ chức của EF và mở rộng tầm nhìn và ảnh hưởng văn hóa của quỹ hơn nữa. Cô cảm thấy biết ơn và đầy nhiệt huyết về tương lai, và cho biết quyết định này đã được đưa ra từ một năm trước.
Nhìn lại những sự kiện trong vài tuần qua, Miyagotchi cho rằng ý nghĩa sâu xa của Ethereum đã được làm nổi bật. Khi hiệu suất mạng hoặc giá trị thị trường của ETH gây ra tranh cãi, giá trị thực sự của Ethereum càng trở nên rõ ràng hơn. Trên toàn cầu, mọi người đang thảo luận sôi nổi về Ethereum, và mức độ quan tâm này chính là lợi thế lớn nhất của Ethereum: nó thuộc về mọi người, đồng thời không bị kiểm soát bởi bất kỳ thực thể đơn lẻ nào. Văn hóa không cần giấy phép của Ethereum không chỉ dung thứ cho sự khác biệt mà còn trở nên mạnh mẽ hơn thông qua những khác biệt đó.
Miyagotchi đã mượn lý thuyết «Pace Layering» của Stewart Brand để giải thích quan điểm của cô về Ethereum. Cô cho rằng, nếu muốn Ethereum lâu dài hòa nhập vào cấu trúc thế giới, chứ không chỉ là một sản phẩm ngắn hạn, thì cần phát triển ở các cấp độ khác nhau với tốc độ khác nhau. Vai trò của Quỹ Ethereum không phải là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực trong Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của Ethereum.
Khi nói về nguyên tắc làm việc của Quỹ Ethereum, Miyagotchi nhấn mạnh tầm quan trọng của "triết lý trừu tượng". Đây không chỉ đơn giản là chủ nghĩa tối giản, mà là một cách nghĩ thiết kế trừu tượng chú trọng vào kết quả. Thông qua phương pháp này, Quỹ Ethereum đã giúp khởi động sự xuất hiện của các dự án mới, tổ chức mới và nhân tài mới, đồng thời duy trì tiềm năng vô hạn và tính không kiểm soát của Ethereum.
Miyagotchi còn liệt kê một loạt các biện pháp cụ thể, cho thấy EF làm thế nào để ảnh hưởng đến việc phát triển và cơ sở hạ tầng của Ethereum mà không cần kiểm soát. Những biện pháp này bao gồm quản lý các cuộc gọi hội nghị phát triển cốt lõi, thúc đẩy sự đa dạng của khách hàng, hỗ trợ hội nghị ảo về nghiên cứu và phát triển tương tác, v.v. Cô đặc biệt nhấn mạnh sự thành công của việc hợp nhất và chuyển sang PoS, coi đây là một nhiệm vụ gần như không thể thực hiện, cần duy trì sự cân bằng tinh tế giữa lãnh đạo và phối hợp.
Khi nói về các sự kiện như Devcon và Devconnect, Miyagotchi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển lãnh đạo cộng đồng. Cô cho rằng, những sự kiện này phản ánh bản chất thực sự của Ethereum: một mạng lưới cộng đồng độc lập nhưng có sự kết nối lẫn nhau, mỗi cộng đồng đều đóng góp cho tổng thể.
Miyagotchi cũng đã đưa ra quan điểm rằng EF phải phát triển không ngừng, nhưng nhấn mạnh rằng sự phát triển này không nên giống như các công ty truyền thống. Mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng" mà là giúp Ethereum đạt được chiến thắng lâu dài trong khi vẫn giữ vững các giá trị cốt lõi của mình. Cô ấy khuyến khích đội ngũ nhớ nguyên tắc này trong công việc, luôn lấy việc duy trì tính toàn vẹn và các giá trị của Ethereum làm kim chỉ nam.
Nhìn lại trải nghiệm bảy năm gia nhập EF, Miyagotchi cho biết, việc chứng kiến sự phát triển của hệ sinh thái là một điều rất kỳ diệu. Cô cho rằng, khả năng phục hồi thực sự của Ethereum bắt nguồn từ các giá trị của nó, và so sánh Ethereum với một "khu vườn vô hạn", vì sự đa dạng sinh học của nó khiến nó trở nên mạnh mẽ hơn.
Cuối cùng, Miyagotchi đã bày tỏ lòng biết ơn đối với những người đã ủng hộ cô trong suốt bảy năm qua, và nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa trong sự phát triển của Ethereum. Cô tin rằng, văn hóa vượt xa các chu kỳ thị trường, hỗ trợ hệ sinh thái vượt qua mùa đông, và thúc đẩy nó chào đón sự xuất hiện của mùa xuân.
Bài viết của Miyagotchi không chỉ trình bày kế hoạch tương lai của cô đối với Quỹ Ethereum, mà còn phản ánh các giá trị cốt lõi và triết lý phát triển của cộng đồng Ethereum. Với tư cách là chủ tịch mới, cô sẽ tiếp tục cống hiến cho việc nuôi dưỡng văn hóa độc đáo của Ethereum và nỗ lực thu hẹp khoảng cách giữa Ethereum và cộng đồng toàn cầu rộng lớn hơn.