Tôi nghĩ nhiều người nên đọc đề xuất này. Dù bạn là một nhà phát triển cốt lõi đầy tham vọng hy vọng đứng đầu bảng xếp hạng cho các mục tiêu của riêng mình, hay chỉ đơn giản là tò mò về những gì một lãnh đạo có năng lực có thể tìm kiếm như một dấu hiệu để chấm dứt hợp đồng lao động, có điều gì đó cho mọi người.