#401(k)养老金投资加密货币# Nhìn lại quá khứ, không khỏi cảm thán muôn vàn. Kể từ khi Luật Bảo đảm Thu nhập Hưu trí của Nhân viên được ban hành vào năm 1974, hệ thống lương hưu 401(k) của Mỹ vẫn khá bảo thủ, chủ yếu đầu tư vào cổ phiếu và trái phiếu. Hiện nay, chính phủ Trump dự định cho phép 401(k) đầu tư vào các tài sản thay thế như tài sản tiền điện tử, điều này chắc chắn là một bước ngoặt lớn.
Điều này làm tôi nhớ lại bối cảnh vào đầu những năm 1980 khi kế hoạch 401(k) vừa mới nổi lên. Lúc đó, nhiều người hoài nghi về hình thức tiết kiệm hưu trí mới này, cho rằng rủi ro quá lớn. Nhưng thực tế đã chứng minh, 401(k) đã cung cấp sự bảo đảm hưu trí linh hoạt cho vô số người Mỹ.
Bây giờ chúng ta lại đứng trước một ngã tư tương tự. Tài sản tiền điện tử như một loại tài sản mới nổi, thực sự tồn tại không ít rủi ro và bất định. Nhưng về lâu dài, việc phân bổ hợp lý có thể mang lại lợi suất cao hơn và hiệu quả phân tán tốt hơn cho danh mục đầu tư hưu trí.
Điều quan trọng là phải nắm bắt đúng mức độ. Nếu theo tỷ lệ phân bổ 1% được đề cập trong các báo cáo, sẽ có khoảng 1200 tỷ USD đổ vào thị trường Tài sản tiền điện tử, điều này sẽ là một tin tốt lớn cho toàn ngành. Nhưng đồng thời cũng cần cảnh giác với những biến động và rủi ro quản lý có thể xảy ra.
Lịch sử luôn lặp lại, và đồng thời tiến về phía trước. Đối mặt với cuộc cách mạng này, chúng ta vừa phải giữ tinh thần cởi mở và đổi mới, vừa phải luôn nhớ đến việc kiểm soát rủi ro. Dù sao đi nữa, điều này liên quan đến cuộc sống nghỉ hưu của mỗi người Mỹ. Hãy cùng chờ xem chính sách mới này sẽ ảnh hưởng như thế nào đến cấu trúc đầu tư lương hưu trong tương lai.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
#401(k)养老金投资加密货币# Nhìn lại quá khứ, không khỏi cảm thán muôn vàn. Kể từ khi Luật Bảo đảm Thu nhập Hưu trí của Nhân viên được ban hành vào năm 1974, hệ thống lương hưu 401(k) của Mỹ vẫn khá bảo thủ, chủ yếu đầu tư vào cổ phiếu và trái phiếu. Hiện nay, chính phủ Trump dự định cho phép 401(k) đầu tư vào các tài sản thay thế như tài sản tiền điện tử, điều này chắc chắn là một bước ngoặt lớn.
Điều này làm tôi nhớ lại bối cảnh vào đầu những năm 1980 khi kế hoạch 401(k) vừa mới nổi lên. Lúc đó, nhiều người hoài nghi về hình thức tiết kiệm hưu trí mới này, cho rằng rủi ro quá lớn. Nhưng thực tế đã chứng minh, 401(k) đã cung cấp sự bảo đảm hưu trí linh hoạt cho vô số người Mỹ.
Bây giờ chúng ta lại đứng trước một ngã tư tương tự. Tài sản tiền điện tử như một loại tài sản mới nổi, thực sự tồn tại không ít rủi ro và bất định. Nhưng về lâu dài, việc phân bổ hợp lý có thể mang lại lợi suất cao hơn và hiệu quả phân tán tốt hơn cho danh mục đầu tư hưu trí.
Điều quan trọng là phải nắm bắt đúng mức độ. Nếu theo tỷ lệ phân bổ 1% được đề cập trong các báo cáo, sẽ có khoảng 1200 tỷ USD đổ vào thị trường Tài sản tiền điện tử, điều này sẽ là một tin tốt lớn cho toàn ngành. Nhưng đồng thời cũng cần cảnh giác với những biến động và rủi ro quản lý có thể xảy ra.
Lịch sử luôn lặp lại, và đồng thời tiến về phía trước. Đối mặt với cuộc cách mạng này, chúng ta vừa phải giữ tinh thần cởi mở và đổi mới, vừa phải luôn nhớ đến việc kiểm soát rủi ro. Dù sao đi nữa, điều này liên quan đến cuộc sống nghỉ hưu của mỗi người Mỹ. Hãy cùng chờ xem chính sách mới này sẽ ảnh hưởng như thế nào đến cấu trúc đầu tư lương hưu trong tương lai.