Web3安全领域人才全球招募计划启动

某知名区块链安全机构正式启动2025年"Web3安全精英"全球招聘计划。这项计划面向所有对区块链安全和前沿技术充满热情的顶尖人才开放。无论您是刚刚踏入安全领域的新秀，还是拥有丰富经验的资深专家，只要您热衷于用技术保护去中心化世界的安全，我们都诚挚邀请您加入我们的团队，共同开创Web3安全的未来。

加入我们，引领Web3安全发展，塑造去中心化未来

在这里，您将有机会:

• 直面世界级安全挑战: 保护价值数千亿的区块链资产安全，每一次漏洞修复和实时防御都关乎整个生态系统的资金安全与信任。

• 获取全球顶级研发资源: 接入多链全节点、海量链上行为数据和先进AI算力，为您的研究和安全实践提供坚实后盾。

• 与业界顶尖白帽专家合作: 您的同事将是来自各大安全平台和比赛的顶级研究员，他们是行业内的佼佼者。

• 参与制定行业安全标准: 从漏洞响应流程到主动防御框架，我们正在推动Web3安全新范式的建立。您的代码和研究可能成为下一个行业标准。

我们在寻找这样的人才

1. Web3安全新星

面向应届毕业生和工作经验不超过3年的年轻才俊，用专业能力和潜力改变行业规则。

我们期待的能力:

• 在区块链或二进制安全领域有知名的漏洞挖掘成果
• 在主要安全平台的排行榜上名列前茅，拥有公开的成绩和荣誉证书
• 精通主流编程语言，能快速开发攻击脚本或自动化安全工具
• 保持对最新安全技术的学习，并能将其应用到实际场景中

加分项:

• 在知名安全竞赛中获奖或在顶级安全会议上发表过相关演讲

2. Web3安全领军人才

面向资深白帽黑客、安全主管、独立研究员，用丰富经验和战略眼光重塑安全范式。

我们期待的能力:

• 在区块链或二进制安全领域有多项重大漏洞发现记录(涉及主流公链、核心基础设施、顶级DApp等)
• 对网络安全有深刻理解，熟悉安全领域自动化漏洞挖掘的前沿技术
• 具备公开演讲、发表论文或进行安全培训的经验，能代表团队输出行业标准和最佳实践

加分项:

• 在顶级安全竞赛中获奖或在知名安全会议上发表过相关演讲
• 拥有头部安全团队核心成员、创业经历或红蓝对抗主管背景

极具竞争力的薪酬方案

我们提供极具吸引力的薪酬待遇，符合条件者年薪总包可达100-200万元，包括但不限于:

• 固定年薪
• 绩效奖金
• 分红/分成激励
• 期权/股权激励

薪酬结构具有高度灵活性，可根据候选人意愿进行个性化定制。

加入流程

1. 简历筛选: 突出您的漏洞发现记录、研究项目、开源贡献和竞赛荣誉。

2. 技术&文化面试: 与技术专家和业务负责人深入交流，现场进行攻防演练，评估您的思路和潜力。

3. 综合评估&Offer: 招聘委员会将尽快完成评估并反馈结果，为您量身定制成长路径和激励方案。

4. 签约入职: 与全球顶尖人才一起，开启您的Web3安全新征程。

等待您挑战的研究课题

1. Web3主动防御体系

   • 专注于Web3生态的动态安全防护，结合链上行为分析，实时检测并阻断黑客攻击
   • 提升DeFi、GameFi等场景的风险抵御能力

2. 底层平台与智能合约漏洞挖掘

   • 研究区块链底层和智能合约的潜在安全隐患
   • 通过人工或结合工具，发现高危漏洞并提出修复方案，保护价值数千亿的区块链应用

3. AI驱动的区块链安全防护

   • 善用大语言模型等先进技术
   • 开发工具实现自动化漏洞挖掘和代码审计

如果您热衷于用技术守护去中心化世界的安全，我们期待您的加入，共同构建更安全的Web3未来！